Стажер в отдел перестрахования

В страховой компании "Брокбизнес страхование" открыта вакансия стажера на 6 месячную стажировку в отделе перестрахования. Предполагаемое время начало работы 15.04.11.
Если вы захотите принять участие в конкурсе, то можете направить им свое резюме по адресу hr@bbs.com.ua
Если вас это предложение не заинтересовало, то предложите может своим подругам, кого оно может заинтересовать хорошо? Спасибо.

Вот их требования и что нужно будет делать:
Заявка на подбор Стажера в Департамент перестрахования
Прошу Вас организовать подбор Стажера в Департамент по перестрахованию:
1. Подразделение Департамент по перестрахованию
(отдел, подразделение)
2. Должность (согласно штатному расписанию, требуемое количество специалистов)
Стажер, 1
3. Предположительная дата выхода сотрудника на работу «15» апреля 2011 г.
4. Причина возникновения вакансии: расширение бизнеса (работа с филиалами/ международный бизнес);
5.Основные о6язанности на данной должности:
1. отправление в Страховые компании предложений о сотрудничестве по электронной почте, в виде презентации;
2. обзвон страховых компаний, в которые направлялись письма (ведение таблицы с результатами);
3. проверка наличия оригиналов договоров по входящему перестрахованию (входящее, исходящее перестрахование):
- если по входящему перестрахованию нет оригиналов, то готовятся письма и направляются перестрахователям;
- если по исходящему перестрахованию нет оригиналов, то повторно направляются оригиналы;
4. подготовка ковер-нот по исходящему перестрахованию;
5. ввод ковер-нот в базу (исходящее, входящее перестрахование);
6. отслеживание оплат по ковер-нотам по входящему перестрахованию (обзвон страховых компаний с напоминанием о задолженности, если такая будет);
7. проверка наличия документов от партнеров необходимых для проведения финмониторинга (подготовка запросов о предоставлении необходимых документов);
8. проверка оригиналов ковер-нот по входящему перестрахованию;
9. работа с корреспонденцией;
10. текущая работа по входящему перестрахованию от филиалов.
6. Необходимые профессиональные навыки:
Предпочтительно экономическое образование, приоритетно «Страхование» (возможно незаконченное, то есть студент).
Необходимые личные качества:
Умение быстро входить в контакт.
Умение вести переговоры.
Быстрая обучаемость.
Оперативность.
Четкость в работе.
Ответственность.
Самоконтроль
7. Какой опыт работы предпочтителен и в каких компаниях: опыт работы не требуется.
8. Возможный карьерный рост до Заместителя начальника отдела по перестрахованию.
Требования к кандидату:
1. Возраст кандидата, пол (муж./жен.) до 23 лет, жен.
2. Социальное положение не имеет значения
3. Образование (основное, дополнительное): предпочтительно экономическое образование, приоритетно «Страхование» (возможно незаконченное, то есть студент).
4. Знание ПК, спецпрограммы: MS office
5. Дополнительные требования к кандидату: умение работать в команде, позитивное восприятие жизни.